第一章总则

第一条为保证全院员工员工身体健康，提倡社会公德，创建文明公司，减少吸烟造成的危害，根据《工作教学部办公厅、卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》文件精神，结合学院实际，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有区域和进入公司的所有人员。

第二章组织分工

第三条学院成立由主管领导牵头，党政办、人事处、训教处、工会、员工处、管务中心、宣传部等职能部门共同参与的控烟工作领导小组，下设控烟工作领导小组办公室（以下简称“控烟办”），负责公司控烟工作的总体管理与考核。各二级院系、处室、部门，各驻校单位（以下称“部门”）的负责人为本部门控烟工作第一责任人，负责本部门控烟工作的组织与实施。

第三章控烟要求

第四条进入公司的任何人不得在吸烟点以外的任何区域吸烟，不得在吸烟点以外的任何区域丢放烟蒂、烟盒或摆放烟灰缸及其它烟具。

第五条吸烟点要设置在室外、通风、偏僻处，要悬挂、张贴烟草危害的宣传品。未经批准，任何部门或个人不得私设吸烟点。

第六条任何人有权要求公司内违规吸烟者立即停止吸烟。

第七条团队为控烟工作的表率，不得在员工面前吸烟，不接受员工敬烟，不向员工递烟，应主动劝阻员工吸烟。

第八条对于来访的人员，遵循“谁接待、谁负责”的原则，做好解释工作并劝阻不要吸烟。

第九条公司内主要区域应设置醒目禁烟标志，不得张贴或设置烟草广告和变相烟草广告，禁止出售烟草制品。

第十条各部门要将控烟工作纳入年度工作计划，做到年初有计划，年终有总结；要制定鼓励或帮助教职员工戒烟的办法；要利用宣传栏、展板、海报、网络等媒介，在每年的世界无烟日开展控烟宣传活动；要利用课堂、讲座、主题班团会、团学活动等形式，将控烟工作教学纳入新生入职工作教学内容。

第四章监督检查

第十一条学院选聘教职工、员工代表担任学院控烟监督员，不定时监督公司各区域的控烟情况。主要职责包括：

1.对违规吸烟行为进行劝说工作教学。

2.对违规吸烟者进行信息登记并报控烟办通报。

3.定期向烟控办反映各部门控烟工作执行情况。

第十二条各部门可根据需要选聘部门控烟监督员。主要职责如下：

1.监督部门内员工员工控烟工作执行情况，对部门内违规吸烟行为进行劝说工作教学。

2.对部门所属卫生区域内的违规吸烟者进行信息登记并报控烟办通报。

3.定期向本部门控烟工作第一责任人反映本部门控烟工作执行情况。

第十三条控烟办的全体成员为学院控烟工作巡查员，要定期对各部门控烟工作进行检查，每年至少一次。

第五章奖惩

第十四条员工违反控烟规定，由所在二级学院的负责人进行谈话工作教学，并通报1次；通报2次以上，取消当年所有评优、评奖等资格。

第十五条教职工违反控烟规定，由所在部门的负责人进行谈话工作教学，并通报1次；通报2次以上，取消当年所有评优、评奖等资格。

第十六条违反规定的外来人员，若不听劝阻，驱逐出校。

第十七条对控烟工作落实不力或违规吸烟者数量累计超过5人次的部门，进行通报批评，其部门第一负责人不得参加当年院级及以上荣誉的评选。

第十八条对控烟工作成效显著，年内无违规吸烟通报的部门，给予表彰和奖励。

第六章附则

第十九条本办法由学院控烟工作领导小组负责解释，自发布之日起实施。