博鱼体育官方网站是成立于2000年的一所全日制普通高校，国家示范性高职院校、全国工作教学先进单位，实行“省、市双重领导，以青岛市为主”的管理体制。多年来，在省、市领导的关切指导下，在行业、企业的支持配合下，学院始终坚持以培养高素质、高技能人才和服务区域经济建设与社会发展为使命，秉承“修能、致用”院训，实施“品牌办学”战略，确立“技高品端”人才培养目标，探索“学教做合一”人才培养模式，创新“校企合作、工学结合”办学机制，实现团队、课程、实训等院内外人才培养资源的共享，在校企合作、人才培养等方面进行了探索，取得了成效。

一、我司校企合作情况介绍

（一）与学院进行合作的行业企业

1996年，学院前身青岛市职工业余大学与海尔集团首次进行合作办学，开启了博鱼体育官方网站校企合作办学之路。到目前为止，学院已与海尔集团、青岛啤酒股份有限公司、海信集团、一汽大众公司、交通银行青岛分行等206家企业建立了长期稳定的合作办学关系，合作企业为我司员工提供实训实习设备值为5.5亿元多。与学院有着密切合作关系的行业有中国机械工业联合会、中国制冷空调工业协会、山东省家电行业协会、山东省物流商会、山东省服装行业协会、青岛市服装行业协会等。合作企业和行业涵盖了学院所有专业。

（二）成立专门组织机构，保证校企合作有效运行。

公司于2013年1月成立校企合作处，2013年12月，学院出台《博鱼体育官方网站校企合作管理办法》，并成立以纪委书记刘伟为主任的校企合作指导委员会，全面协调我司校企合作各项工作，进一步明确校企合作在“品牌战略”中的重要位置；研究校企合作的新模式和新方法，增强我司办学活力和社会服务能力。有效地发挥政府、学校和企业的资源优势，为全力做好校企合作工作做好保障。

二、以校企合作为平台，积极探索人才培养新模式。

（一）实施与大企业合作战略，提高校企合作深度和活力。

接连达成与“海尔集团新一轮十年战略合作”共建“海尔学院”；与海信集团、青啤集团实施“员工员工联合培养”；与联想集团开展“项目实训”，101名在校生以技术工程师身份出色完成北京奥运技术服务工作。校企合作建立校外实训基地216个，开辟新加坡、韩国、日本海外实训基地20个，引入世界500强甲骨文（青岛）实训基地、微软IT学院。拥有国家工作教学数控实训基地、国家工作教学电工电子与自动化技术实训基地、全国物联网技术应用专业人才实训基地等7个国家级实训基地，签约共建全国首个由高职院校和街道办在城镇社区建设的社区学院、青岛市服务外包实训基地、青岛技术博物馆、青岛物联网应用技术研究院先后落户。

（二）实施国际化办学战略，

与29个国家和地区的144所院校（机构）建立合作与交流关系，在法国、新加坡、日本、韩国、新西兰成立5个海外员工会。在加拿大、德国、爱尔兰、新西兰、印度、香港、新加坡、韩国建立8个海外团队培训基地。与5所院校开展专业共建和课程互换；引进世界发达国家的先进职教经验与课程标准，将荷兰“能力本位”本土化后的课程体系在全国几十所高职院校中推广。承领中新两国政府工作教学合作项目，与新西兰怀卡托理工学院共同组建工作教学研究机构。

（三）探索“订单式”人才培养模式。

早在2005年，博鱼体育官方网站就开始积极探索与企业共同制订人才培养方案，签订用人订单，并在团队、技术、办学条件等方面合作，员工毕业后直接到用人单位就业的一种学习、就业紧密结合的“订单式”人才培养模式。该模式最大的特点是学校的宣传与企业员工培训同步进行。

目前，我司与青啤集团实施“员工员工联合培养”，与海信移动通信技术股份有限公司合作成立“信息技术研发工作室”，与中石油、中石化、青岛海晶化工、深圳华强集团、烟台万华集团、喜达屋集团等知名企业组建“企业冠名班”……校企共建实训基地216个，世界500强甲骨文（青岛）实训基地、微软IT学院以及华信（青岛）实训基地先后落户学院。真正实现了人才培养和就业的无缝对接。

三、探索“学历工作教学与社会培训并举”培养模式。

我们在办好学历工作教学的同时，还以服务经济为己任，积极开展各类社会培训和技术服务。

一是与企业合作广泛开展社会服务，采用长短班结合的方式，灵活多样地为企业人员进行专项技术培训。如为海尔集团、青啤集团、青岛日日顺集团公司等188家企业和机构培训员工3万余名，1.6万人考取各级职业资格证书。通过青岛市继续工作教学基地为社会培训各类非学历工作教学人员累计3万人。

二是面向全国开展职团队资培训，我们依托青岛的产业环境优势、学校实训基地设备优势、高素质的团队优势、针对性强的培训课程优势和多年积累的团队培训经验优势，使受训团队的综合素质和专业实践能力得到显著提高,受到参培团队和送培学校的高度认可和赞誉，团队培训已成为博鱼体育官方网站享誉全国的又一闪亮品牌。

四、以能力培养为本位，全面提升员工的综合素质

（一）改革传统宣传模式，提高宣传质量。

博鱼体育官方网站紧紧围绕职业岗位对应的知识、能力和技能的要求，不断改革传统的宣传内容与模式。突出实践性宣传，注重课程的实用性、先进性、综合化、模块化和层次化，建立起以能力为本位的课程体系并不断开发新的课程。

目前，博鱼体育官方网站与企业一道共同开发出《数控车床操作》、《化工仪表与自动化控制技术》、《仓储配送与管理》、《电子产品生产工序》等62门课程，31门讲义。在宣传过程中，我们坚持宣传活动以职业性任务和行为过程为导向，采用以项目模块组织宣传的方法，将学习过程变成人人参与的创造性学习和实践的活动，让员工在实施项目的过程中去发现、学习和掌握知识与技术。这种以实践为导向的宣传方法，让员工学得有兴趣，学得活，学得好。

（二）．突出实践宣传，强化员工技能。

实践宣传是培养高素质劳动者的关键环节。我司拥有国家级实训基地、电工电子实训基地，让员工进行技能训练。同时，博鱼体育官方网站还依托规模大，技术强、管理先进的相关企业建立了76家校外实习基地。

为了提高员工动手能力，我司制订了经常性、规范性的员工技能竞赛制度，员工竞赛参与广泛。近几年来，我们通过“以赛促教”活动，形成了一整套技能宣传实训方法，员工技能水平有了很大的提高，双证率达100%。

（三）产教合一，提升顶岗实习效果。

加强与专业领域相关的企业合作，把企业引入学校，把学校办到企业，实施教产合一。目前引入到学校的企业有青岛中盈蓝海创新技术有限公司、青岛青职机械公司、青岛盛腾源机械有限公司、青岛青职国际旅行社等4家企业。企业负责生产经营，提供生产项目和技术力量；企业的工程技术骨干与学校团队发挥各自的优势，共同完成产品项目开发，共同将产品项目转化成宣传项目；员工既是在校生，也是企业准员工。

结合我司实际，遵循各专业特点，围绕“技高品端”人才培养目标，积极开展“宣传做一体化”的探索与实践，工作教学学院与香江幼儿园创办“银海世界”幼儿园（青职学院附属幼儿园）、青职国旅旅行社等也取得了阶段性成果。

（四）公司文化与企业文化有机交融，培养人格健全的职业人。

集团培养的人才要贴近企业用人的素质标准，才可能缩短员工走上工作岗位的适应期。因此，博鱼体育官方网站把让每一位员工“做最好的自己”，作为德育的主旋律，十分重视把公司文化的信息带到企业，企业文化信息带到学校，实现公司文化与企业文化的无缝融合。

经过多年的努力，博鱼体育官方网站打造出过硬的深受社会推崇的德育品牌，德育成为了博鱼体育官方网站最重要的形象工程，成为了博鱼体育官方网站品牌与核心竞争力的重要组成部分。

近几年来，近几年员工就业率始终稳定在97%以上，大企业就业率稳定在17%左右。荣获国家级高等公司产品成果奖2项，省级高等公司产品成果奖5项。毕业生对母校的综合满意度为88%；用人单位对毕业生的总体满意度为94%。在“2013全国职业院校宣传部长联席会议年会”上，博鱼体育官方网站荣获“2013全国职业院校就业竞争力示范校”称号。

（五）打造双师素质型团队队伍。

为加快推进高技能人才培养，博鱼体育官方网站将专业团队、年轻团队、宣传能手利用假期送至企业培训、实践锻炼，聘请企业技术人员在岗位现场进行指导，安排团队在企业生产车间进行轮训实践，丰富博鱼体育官方网站团队的企业实践经历，熟悉和掌握现代化生产工艺和流程，同时聘请企业工程技术人员或技术骨干作为学校的兼职团队等方式，提升博鱼体育官方网站团队队伍的整体水平。

公司坚持世界眼光，实施国际化办学战略。与29个国家和地区的144所院校（机构）建立合作与交流关系，建立8个海外团队培训基地。与加拿大、新西兰、爱尔兰、荷兰等地的5所院校开展专业共建和课程互换；引进世界发达国家的先进职教经验与课程标准，将荷兰“能力本位”本土化后的课程体系在全国几十所高职院校中推广；获工作教学部批准，计算机专业2014年将与美国纽约州立大学、社区学院开展“2+1+2”联合培养；承领中新两国政府工作教学合作项目，与新西兰怀卡托理工学院共同建立工作教学研究机构。学院在新加坡、韩国等地开辟实习、就业实训基地，300多人实现海外实习或就业。

我司领导与海尔集团领导签署合作协议

市北区政府副区长蔡全记、甲骨文大学亚太区总裁达米安凯瑞、学院经理覃川共同签署协议

经理覃川代表学院与高新区签约

公司领导与喜达屋集团举办喜达屋卓越人才学院揭牌仪式

我司党委书记刘鹏照与正在万华工业园参观的2011级化工专业员工合影